ОБЪЯВЛЕНИЕ

гражданской службы - секретарь суда

(место работы пгт. Свеча)

 

Шабалинский районный суд Кировской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы по старшей группе должностей категории «специалисты» секретаря суда.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Должностным регламентом, иными правовыми актами по указанной должности установлены:

1.1. квалификационные требования: высшее образование. Для замещения должности секретаря суда не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. условия прохождения федеральной гражданской службы:

- пятидневная рабочая неделя (выходные дни - суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

- предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания;

- в соответствии со статьей 50 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы секретарь суда составляет - 14228 руб., оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 20 - 30%;

- ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - до 30%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

 

1.3. должностные обязанности:

Обязанности секретаря суда, как гражданского служащего определены ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в том числе:

- добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- добросовестно исполнять поручения председателя суда (исполняющего обязанности председателя)

- соблюдать установленные в Шабалинском районном суде правила внутреннего распорядка;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

-  сообщать о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- вести регистрацию, учёт, а также хранение уголовных, гражданских, административных дел, дел об административных правонарушениях и материалов, жалоб, представлений на решения, приговоры, определения и постановления суда;

-  формировать журналы и карточки;

- подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

- подготовка информации к составлению статистических отчётов с приложениями к ним, составление оперативных отчетов;

- вести учёт и хранение вещественных доказательств;

- выдавать подлинники документов из дела по распоряжению председателя суда или судьи;

- вводить данные в программный комплекс ГАС «Правосудие»;

- выписывать исполнительные листы, вести регистрацию и учёт исполнительных документов, переданных на исполнение судебным приставам - исполнителям;

- отправлять исходящую корреспонденцию, ее регистрация;

- подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и карточек;

- выдавать копии судебных документов;

- повторная выдача копий судебных актов, дубликатов исполнительных документов;

- выполнять другую работу, связанную с ведением делопроизводства по делам и материалам, по поручению председателя суда, судьи.

1.4. права:

Основные права секретаря суда, как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:

- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- на ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями
должностного роста;

- на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- на защиту персональных сведений;

- на использование имеющихся в суде нормативных, статистических и других материалов;

- вносить предложения по совершенствованию организации работы аппарата суда, а также своей деятельности.

Секретарь суда вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

1.5. ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Секретарь суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за некачественное и (или) с нарушением сроков их исполнение, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы, а также за:

- нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Шабалинского районного суда Кировской области;

- действия и бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

К претендентам на замещение должности - секретарь суда предъявляются следующие требования:

1.наличие базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федеральных конституционных законов и Федеральных законов: от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе в Российской Федерации»; от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах»;

- от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

- от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

- от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

- иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;

- постановлений Совета судей Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- нормативных правовых актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей;

- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий (нормы ГК РФ, ГПК РФ, КАС РФ, УК РФ, УПК РФ, УИК РФ, КоАП РФ).

2. наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

- Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36;

- Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.03.2019 № 56;

- Перечня документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков хранения, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.12.2022 № 242;

- Служебного распорядка Шабалинского районного суда Кировской области;

- Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Шабалинского районного суда в Кировской области;

- порядка работы со служебной информацией.

 

Конкурс проводится в два этапа:

первый этап: прием, анализ и проверка представленных кандидатами документов, принятие решения о допуске претендентов ко второму этапу конкурса;

второй этап: оценка кандидатов в ходе выполнения конкурсных заданий и заседания конкурсной комиссии, определение конкурсной комиссией кандидатов для включения в кадровый резерв Шабалинского районного суда Кировской области.

Сведения о методах оценки.

В качестве конкурсных процедур (методов оценки) проводится:

-   тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); знаниями основ Конституции Российской Федерации; знаниями законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции; знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы.

По результатам тестирования кандидатам выставляется от 5 баллов (максимальный балл за выполнение задания), если даны правильные ответы на 100% вопросов, до 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов; таким образом тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 или более процентов заданных вопросов и набрал 1 или более баллов.

-   индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей. По результатам собеседования кандидатам выставляется максимальный балл - 5 баллов, индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня рекомендуем кандидатам самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://qossluzhba.qov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

 

 

 

 

 

 

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

612020, Кировская область, Шабалинский район, пгт. Ленинское, ул. Гагарина, д. 76, Шабалинский районный суд Кировской области,

по рабочим дням: понедельник-четверг: с 8.00 до 16.00, пятница: с 8.00 до 15.00 (по московскому времени), обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.

Прием документов ведет Вештемова Анна Александровна - тел. (83345) 2-16-49.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе: 02 сентября 2025 года.

Последний срок подачи документов: 23 сентября 2025 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения тестирования: 07 октября 2025 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования на заседании конкурсной комиссии: 14 октября 2025 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

Для участия в конкурсе кандидаты должны представить следующие документы:

1. личное заявление по установленной форме;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

3. копию паспорта или заменяющего документа, оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс;

4. документы, подтверждающее необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающее трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6. согласие на обработку персональных данных;

7. документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации, в случае предоставления не паспорта гражданина Российской Федерации, а иного документа, подтверждающего личность;

8. сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 46 форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации);

9. сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов (на отчетную дату) (по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 46 форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации);

10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащей (гражданин), размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих текущему году, по форме утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащем или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющее его идентифицировать»;

11. копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

Гражданский служащей иного федерального государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Шабалинском районном суде Кировской области, предъявляет:

1. заявление на имя председателя суда по установленной форме;

2. заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащей замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

Гражданский служащий суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя суда по установленной форме.

 

Документы представляются в Шабалинский районный суд Кировской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Шабалинского районного суда Кировской области гражданином (федеральным гражданским служащим) лично либо посредством направления по почте.

 

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Шабалинском районном суде Кировской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией по индивидуальным служебным спорам.

 

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону (83345) 2-16-49.

 

Все необходимые бланки документов для участия в конкурсе находятся на сайте Шабалинского районного суда Кировской области (www.shabalinsky-kir.sudrf.ru) в разделе «Вакансии» / «Образцы документов».